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Les grandes et les petites entreprises sont tôt ou tard confrontées au changement. En tant que Change Manager, vous guiderez sans effort votre équipe tout au long du processus de la transformation et vous répondrez à leurs nombreuses interrogations.
Un Change Manager doit faire face à toutes sortes de processus de changement : stratégiques, d'attitude, opérationnels, logistiques, etc. De l'utilisation d'un nouveau logiciel à la restructuration, chaque changement a un effet bien spécifique sur l'ensemble de l'équipe.
En tant que Change Manager, vous vous concentrez sur la préparation, l'exécution et le suivi de votre projet et vous devenez le point de contact nécessaire tant pour votre équipe que pour la direction.
 
Change Manager
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