Le conseiller en recrutement travaille sous la responsabilité de la direction des ressources humaines voire même directement de la direction générale. Il se charge du recrutement des employés. Dans ce métier, le sens de l’écoute et de l’observation sont essentiels. Il faut également acquérir des connaissances de base en droit du travail afin de respecter toutes les obligations légales.
Cette formation à distance de conseiller en recrutement va vous permettre de découvrir tous les aspects du processus de recrutement. Vous apprendrez à faire une véritable analyse des besoins d’une entreprise et vous découvrirez comment vous mettre en recherche de candidats. Dans un second temps, vous verrez comment sélectionner les candidatures intéressantes et évaluer les compétences des candidats lors d’un entretien. Enfin, vous vous pencherez aussi sur l'importance de l'intégration des nouvelles recrues pour que chaque embauche soit une réussite. En quelques mois, devenez un véritable chasseur de têtes, capable de répondre de façon exacte aux besoins d'une entreprise.
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Grâce à ce pack de cours, vous développerez une expertise approfondie dans la gestion des ressources humaines, ce qui vous permettra de mieux comprendre les enjeux auxquels les organisations sont confrontées et de mettre en place des pratiques RH efficaces. Que vous soyez un professionnel de RH en début de carrière ou un gestionnaire cherchant à améliorer vos compétences en gestion du personnel, ce pack de cours vous donnera les outils et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine des ressources humaines.
Ce pack de formations comprend les 4 modules suivants : Ressources humaines – Payroll belge – Conseiller en recrutement – Législation sociale et fiscale. Vous aborderez ainsi la gestion quotidienne du personnel, la gestion des salaires, les processus de recrutement et les questions légales. Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences et de devenir un professionnel des ressources humaines compétent et polyvalent.
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