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cpProfessionWithFuture

Dans la plupart des entreprises, les employés doivent passer par la case "entretien" où les dirigeants évaluent les performances et si les objectifs ont été atteints: un moment plus qu'intéressant puisque vous découvrez leurs sentiments sur l'année écoulée mais également leurs attentes concernant l'avenir !  
Cependant, une fois ce moment de partage touche à sa fin, il est également important de faire quelque chose avec tout ce qui a recueilli des informations par la suite. Lorsqu'il existe des conflits ou des déceptions, il est sage d'y répondre de la manière la plus adéquate possible. C'est seulement de cette manière que vous arrivez à maintenir un bon moral et une bonne entente au sein de votre équipe, ce qui aura bien entendu une influence positive sur la productivité et l'inventivité.
Grâce à cette formation pratique, vous découvrirez toutes les techniques et méthodes d'analyse que vous pourrez utiliser pour réussir chaque entretien. Inscrivez-vous maintenant et obtenez des feedback fantastiques de la part de vos employés !
Entretien d’évaluation
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  • cpEducationTypeProfessional