Ressources humaines - Pack, les meilleures pratiques

Grâce à ce pack de cours, vous développerez une expertise approfondie dans la gestion des ressources humaines, ce qui vous permettra de mieux comprendre les enjeux auxquels les organisations sont confrontées et de mettre en place des pratiques RH efficaces. Que vous soyez un professionnel de RH en début de carrière ou un gestionnaire cherchant à améliorer vos compétences en gestion du personnel, ce pack de cours vous donnera les outils et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine des ressources humaines.

Ce pack de formations comprend les 4 modules suivants : Ressources humaines – Payroll belge – Conseiller en recrutement –  Législation sociale et fiscale. Vous aborderez ainsi la gestion quotidienne du personnel, la gestion des salaires, les processus de recrutement et les questions légales. Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences et de devenir un professionnel des ressources humaines compétent et polyvalent.

cpWouldYou
  • devenir un spécialiste des ressources humaines ?
  • tout connaitre sur les dispositions légales de la gestion du personnel ?
  • savoir mener un processus de recrutement de A à Z ?
  • mettre en place un système d'évaluation sain et efficace ?
  • permettre à chaque employé d'exprimer tout son potentiel ?
Ressources humaines - Pack
  • cpEducationTypeProfessional
  • Centre de Formation à Distance
  • cpCourseTypeHome
  • 9-12 month.plural cpCourseTypeHomeDurationSuffix
  • cpAllroundCourse
  • cpCourseTypeDiplomaPrefix diplôme
  • €1089
  • payInTerms
cpProgram Ressources humaines - Pack

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Ressources humaines
3-6 month.plural cpCourseTypeHomeDurationSuffix

cpObligatoryChildCapital: Ressources humaines

Le domaine des ressources humaines est assez exigeant. Il requiert de trouver l'équilibre complexe entre l'intérêt de l'entreprise et celui des employés. Il demande de nombreuses compétences à la fois concrètes (les techniques de recrutement, la négociation de contrats, la prospection de clients) mais également relationnelles (l’écoute active, l’analyse des besoins, la lecture rapide et efficace, la capacité de synthèse, la négociation et le pouvoir de persuasion). Ce secteur a également des facettes plus techniques lorsqu'il aborde la gestion des salaires (le payroll) ou encore la question des législations.

Grâce à des chapitres construits comme des unités indépendantes qui se connectent en de nombreux points, vous pourrez véritablement vous plonger dans l'apprentissage des ressources humaines à votre rythme. Riche en exercices, ce cours vous permettra d'apprendre en partageant l'expérience d'un spécialiste du domaine.

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Payroll belge
3-6 month.plural cpCourseTypeHomeDurationSuffix

cpObligatoryChildCapital: Payroll belge

Le payroll (mot anglais pour définir l'ensemble des mécanismes de gestion des salaires), est véritablement devenu un poste indispensable dans les entreprises modernes. Avec des réglementations du travail et des lois sociales et fiscales toujours plus complexes et qui, de plus, changent régulièrement, il est de plus en plus précieux pour les entreprises de pouvoir compter sur un(e) spécialiste bien formé(e) en interne afin d'assurer l'efficacité du système. Les chiffres et la gestion financière ne vous font pas peur ? Dans ce cas, vous avez trouvé le métier qui vous convient !

Cette formation à distance de payroll va vous faire découvrir les lois et règlements les plus importants qui existent autour du travail et de la sécurité sociale. Vous aborderez le contrat de travail en détail afin de pouvoir gérer toutes les situations. Vous vous pencherez également sur le fonctionnement de la rémunération. En quelques mois, vous saurez parfaitement gérer le payroll d'une entreprise, ce qui fera de vous un atout précieux à engager.

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Conseiller en recrutement
3-6 month.plural cpCourseTypeHomeDurationSuffix

cpObligatoryChildCapital: Conseiller en recrutement

Le conseiller en recrutement travaille sous la responsabilité de la direction des ressources humaines voire même directement de la direction générale. Il se charge du recrutement des employés. Dans ce métier, le sens de l’écoute et de l’observation sont essentiels. Il faut également acquérir des connaissances de base en droit du travail afin de respecter toutes les obligations légales.

Cette formation à distance de conseiller en recrutement va vous permettre de découvrir tous les aspects du processus de recrutement. Vous apprendrez à faire une véritable analyse des besoins d’une entreprise et vous découvrirez comment vous mettre en recherche de candidats. Dans un second temps, vous verrez comment sélectionner les candidatures intéressantes et évaluer les compétences des candidats lors d’un entretien. Enfin, vous vous pencherez aussi sur l'importance de l'intégration des nouvelles recrues pour que chaque embauche soit une réussite. En quelques mois, devenez un véritable chasseur de têtes, capable de répondre de façon exacte aux besoins d'une entreprise.

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Législation sociale et fiscale
3-6 month.plural cpCourseTypeHomeDurationSuffix

cpObligatoryChildCapital: Législation sociale et fiscale

La législation sociale et fiscale régit notre vie, notre travail et nos revenus. Nous pouvons tous y être confrontés sans pour autant y être préparés. Notre formation va vous donner les clefs de ce domaine afin d‘en comprendre les principes de base et pouvoir défendre vos droits et comprendre vos devoirs.

Le droit social et le droit fiscal sont intimement liés, ces matières s’influencent mutuellement, et la connaissance des mécanismes à l’œuvre en sécurité sociale ne peut laisser indifférents les praticiens du droit fiscal et vice-versa… Congé de maternité, contrats de travail, statut d'artiste ou encore allocations de chômage ? En quelques mois, vous comprendrez l’essentiel des situations que peut rencontrer un citoyen. Notre formation en législation sociale et fiscale se concentre sur la question des impôts des personnes physiques afin de pouvoir explorer ce sujet de manière complète.

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Formation à distance -  Ressources humaines - Pack
cpSkillsAndSkills
  • Mener un processus de recrutement
  • Définir une politique RH au sein d'une entreprise
  • Gérer les contrats et les bases du payroll (salaires et fiches de paies)
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Tout savoir sur le système de rémunération en Belgique
  • Maîtriser tous les détails du contrat de travail belge
  • Pouvoir prendre en charge la gestion des salaires d'une entreprise
  • Maîtriser les législations sociales et fiscales et les règlements spécifiques liés à certains secteurs et professions
  • Définir et appliquer la politique de recrutement d’une entreprise
  • Trouver les meilleurs profils sur le marché
  • Constituer une base de données de candidats
  • Sélectionner les outils et canaux de recrutement adaptés
  • Évaluer et négocier le budget consacré au recrutement
  • Maitriser les bases de la législation fiscale et sociale belge
  • Connaitre les droits et obligations en cas de chômage, de maladie, ...
Formation à distance -  Ressources humaines - Pack
cpFutureOpportunities
  • Employé RH, conseiller payroll, responsable du recrutement au sein d'une entreprise ou dans une agence d'administration sociale
  • Conseiller en payroll indépendant (certificat de gestion de base requis à Bruxelles et en Wallonie)
  • Consultant en recrutement indépendant (certificat de gestion de base requis à Bruxelles et en Wallonie)
  • Conseiller en droit social et fiscal (impôt des personnes physiques) 
  • Un vrai plus pour tous les entrepreneurs
cpTeachers Ressources humaines - Pack

cpPracticalInfo

Vous pouvez commencer immédiatement après votre inscription ! Les versions numériques des syllabus sont directement disponibles sur votre profil. Les versions papier vous sont immédiatement envoyées par la poste afin que vous les receviez rapidement. Avec cette formule à distance flexible, vous étudiez où et quand vous voulez. Vous recevrez les conseils, les exercices pratiques et les retours sur mesure d'experts grâce à notre plateforme d'apprentissage en ligne, eCampus. Lorsque vous êtes prêt, passez vos examens et si vous réussissez, recevez votre diplôme !

cpFinancialInfo

Les frais d’inscription pour cette formation s’élèvent à seulement 1089.00 euros. Ce montant comprend, pour chaque module, le syllabus et le suivi pédagogique d'un formateur pendant un an, ainsi que l’accès à l’examen. Les frais de livraison sont compris pour la Belgique, la France métropolitaine et les Pays-Bas. Ils s'élèvent à 25 € pour les envois dans le reste de l’Europe géographique. Enfin, pour tout autre endroit du monde, il faudra compter un minimum de 50€.

Ressources humaines - Pack
  • cpEducationTypeProfessional
  • Centre de Formation à Distance
  • cpCourseTypeHome
  • 9-12 month.plural cpCourseTypeHomeDurationSuffix
  • cpAllroundCourse
  • cpCourseTypeDiplomaPrefix diplôme
  • €1089
  • payInTerms

cpStartNewCarreer Ressources humaines - Pack. cpChooseQualityEducationWith Centre de Formation à Distance.

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€270cpOnSubscribe
€226.53 partPayStep
€226.53 partPayStep
€226.53 partPayStep
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cpGoodToKnowAboutCourse Ressources humaines - Pack

Le Centre de Formation à Distance est l’un des plus importants organisateurs de formations à distance en Wallonie et à Bruxelles. Grâce à des années d’expérience, notre école a pu construire une offre large et diversifiée de formations parfaitement adaptées au monde du travail. En choisissant le Centre de Formation à Distance, vous optez pour des études flexibles durant lesquelles vous serez personnellement accompagné et motivé par des professeurs expérimentés.
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DE CRAYENCOUR
DE CRAYENCOUR

J'ai trouvé le cours complet et ludique. Les exercices et le stage permettent de se profesionnaliser. Un atout non négligeable !

DEPIREUX
DEPIREUX

Je rêvais de travailler dans les ressources humaines. Cette formation a été très enrichissante pour moi. Un grand merci !

Vincent
Vincent

Excellente organisation et bravo à toute l’équipe. Je suis très contente d’avoir suivi le gestion des ressources humaines.

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