Soulager le stress et prévenir le burn-out
Notre vie est plus occupée que jamais. Nous sommes de plus en plus en contact avec nos collègues et mis sous pression. Cela entraîne la peur de l'échec, du stress et du burn-out. Nous avons besoin plus que jamais de gestionnaires de ressources humaines, de coachs et de thérapeutes ayant une connaissance de ces problèmes. Vous êtes prêt à suivre une formation complémentaire ?
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Be sure of your future!
Sur notre lieu de travail, nous sommes de plus en plus souvent soumis au stress, à l'épuisement professionnel et à la peur de l'échec. De nombreuses entreprises et employeurs sont à la recherche d'un profil comme le vôtre. Vous êtes prêts à leur apprendre à adopter un rythme de vie plus sain ? Avec un diplôme de notre école, vous montrez à vos clients que vous avez des connaissances approfondies et que vous êtes prêt à travailler professionnellement. Cela fait bonne figure sur votre CV et vous permettre de vous lancer comme indépendant. Vous augmenterez ainsi vos chances sur le marché de l'emploi et vous pourrez commencer à travailler comme indépendant. De cette façon, vous augmenterez vos chances sur le marché de l'emploi et vous vous créerez de nouvelles opportunités.
Dans une grande entreprise comme la nôtre, le stress est inévitable. Pourtant, nous nous y sommes très bien attaqués ces dernières années. Tous nos responsables des ressources humaines ont suivi une formation de coach en matière de stress. Et cela porte ses fruits. Nous parvenons à mieux prendre soin de nos employés et à les garder plus longtemps. De cette façon, nous conservons une grande partie de nos connaissances et nous avons pu nous développer en tant qu'entreprise durant de nombreuses années. - Employer speaks
Trends
Nous parlons régulièrement et plus facilement de ce qui nous préoccupe. Un grand nombre de nos problèmes se rencontrent sur le lieu de travail. Le stress, l'épuisement professionnel et la peur de l'échec nécessitent bien souvent l'intervention d'un expert. Un coach ou un thérapeute peut être la solution à vos problèmes. En tant que coach, vous vous retrouvez sur un marché du travail où la demande est énorme et ne cesse de croître.
Soulager le stress et prévenir le burn-out, 100% of the time
Les thérapies et le bien-être mental suscitent de plus en plus l'intérêt. De nombreux chefs d'entreprises et gouvernements en voient les avantages. Les employés eux-mêmes cherchent également à combiner le succès avec un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Ces dernières années, de plus en plus d'applications et de sites ont vu le jour pour répondre à ces besoins. Et pourtant, rien ne vaut une bonne séance de thérapie avec un spécialiste.
En tant qu'expert du burn-out, j'ai été très occupé ces dernières années. Un grand nombre d'entreprises constatent l'efficacité de mon travail et prennent rendez-vous pour venir me voir. Les formations que j'ai suivies en cours du soir m'ont aussi permis d'être parfaitement préparé à ce qui allait suivre. Les connaissances et surtout les trucs et astuces appris durant la formation m'ont donné un véritable coup de pouce. - Ex-student speaking
Olivier Vignault
Conseiller en formation
Il y a un vrai besoin de thérapeutes professionnels. Nous le constatons via le nombre d'inscriptions à nos formations et nous l'entendons aussi dans les conversations sur le terrain. De plus, ce programme est vivement recommandé à ceux qui souhaitent devenir de meilleurs coaches, motivateurs et superviseurs.
Nice to know
- Plus de 40 % des entreprises qui font partie du classement Fortune 500 emploient un coach ou un thérapeute.
- On compte plus de 53 000 thérapeutes dans le monde.
- Selon les recherches, environ 98 % des clients sont satisfaits de ce qu'un thérapeute peut faire pour eux.
- Selon certaines estimations, les thérapeutes apportent un retour sur investissement de 500 %. Ce qui en fait un investissement considérable.