Dans une grande entreprise comme la nôtre, le stress est inévitable. Pourtant, nous nous y sommes très bien attaqués ces dernières années. Tous nos responsables des ressources humaines ont suivi une formation de coach en matière de stress. Et cela porte ses fruits. Nous parvenons à mieux prendre soin de nos employés et à les garder plus longtemps. De cette façon, nous conservons une grande partie de nos connaissances et nous avons pu nous développer en tant qu'entreprise durant de nombreuses années. - employerSpeaks

En tant qu'expert du burn-out, j'ai été très occupé ces dernières années. Un grand nombre d'entreprises constatent l'efficacité de mon travail et prennent rendez-vous pour venir me voir. Les formations que j'ai suivies en cours du soir m'ont aussi permis d'être parfaitement préparé à ce qui allait suivre. Les connaissances et surtout les trucs et astuces appris durant la formation m'ont donné un véritable coup de pouce. - exStudentSpeaking