Santé mentale

Nous devons tous être performants en permanence. Nous voulons donner le meilleur de nous-mêmes, tout le temps et partout, et nous avons parfois besoin d'aide pour y parvenir. Un spécialiste peut améliorer et accroître votre productivité, votre gestion du temps et vos performances. Votre coaching aide les autres à atteindre leurs objectifs. Êtes-vous prêt ?

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Art-thérapie - Initiation, un métier en pleine évolution

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Gestion du stress, des solutions concrètes contre le mal du siècle

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Psychologie pratique, des notions utiles dans de nombreux métiers

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Retour à son enfant intérieur

Retour à son enfant intérieur, un coaching identitaire unique

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Troubles de l’apprentissage

Troubles de l’apprentissage, un enjeu essentiel pour la jeunesse d'aujourd'hui

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beSureOfYourFuture

Nous travaillons plus longtemps, plus durement et plus que jamais auparavant. La pression sur les performances est plus forte. De plus en plus d'employés et d'employeurs se rendent compte que cela nécessite un accompagnement et une thérapie. La gestion du stress et la résilience mentale constituent la base d'une main-d'œuvre saine. C'est cette base que les coachs vous enseigneront. Êtes-vous prêt à commencer ? Avec un diplôme de notre école, vous montrez à vos clients ou à vos futurs employeurs que vous avez des connaissances approfondies et que vous êtes prêt à commencer à travailler dans un cadre professionnel. Cela fait bonne figure sur votre CV et vous pouvez également commencer à travailler de manière indépendante. De cette façon, vous augmentez vos chances sur le marché du travail et vous réussissez à vous créer de nouvelles opportunités.

Dans notre magasin de fitness, nous avons engagé un coach mental pour la première fois il y a quelques années. Depuis, c'est vraiment devenu un argument de vente. Nous remarquons que nos clients sont heureux d'avoir quelqu'un qui les motive et leur apprend à s'entraîner mentalement. - employerSpeaks

Santé mentale

trendsCapitalized

Les burn-outs, les bore-outs et la pression sur les performance sont particulièrement d'actualité. Le fait qu'une telle attention leur soit accordée est un bon signe. Cela signifie que des solutions sont également envisagées, elles apparaissent souvent sous la forme de thérapies spécialisées dans les soins de santé mentale. On fait de plus en plus souvent appel à des thérapeutes pour conseiller les gens et les aider à faire face à ces formes de pression sur les performances. De cette façon, les gens sont mieux à même de tirer le meilleur d'eux-mêmes, tout en restant en bonne santé physique et mentale.

Santé mentale, hundredPercentOfTheTime

Les gens sont toujours à la recherche de moyens de déstresser. Le recours à davantage de technologie ne semble pas toujours être la meilleure solution. Parler aux autres l'est. En parlant, vous libérez le stress et vous pouvez commencer à travailler sur une éventuelle solution. Un coach, ayant une connaissance des soins de santé mentale, est la personne idéale pour cela. En tant que conseiller, vous aidez les gens à retrouver la paix et la motivation dans leur vie, afin qu'ils puissent réussir sur le plan personnel et professionnel.

Le cours de coaching mental que j'ai suivi, en plus de ma pratique du coaching, m'a beaucoup aidé. J'ai appris tellement de choses que j'utilise maintenant au quotidien. Je recommande ce cours à tout le monde. - exStudentSpeaking

Olivier Vignault
Olivier Vignault

Conseiller en formation

La demande de professionnels ayant une solide connaissance de la santé mentale et des problèmes mentaux ne cesse d'augmenter. Les employés et les employeurs sont plus disposés à faire le pas pour obtenir de l'aide et la publicité positive de bouche à oreille qui en résulte garantit que vous, en tant que débutant, vous retrouverez sur un marché du travail qui n'attend que vous.

niceToKnowHeader

  • Les personnes qui planifient leur avenir ont tendance à mieux réussir que les autres.
  • Selon diverses études, plus d'un salarié sur cinq ressent parfois les effets de l'épuisement professionnel.
  • La technologie nous fait tous souffrir davantage de la pression liée aux performances.
  • Gagner beaucoup n'est pas toujours la meilleure motivation. Les gens recherchent de plus en plus une finalité saine dans le travail qu'ils accomplissent.